“未來之星”成長(zhǎng)訓(xùn)練營(yíng)，是新人加入科捷智能、融入企業(yè)文化的首發(fā)站，承載著公司對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生的殷切期望，更體現(xiàn)了公司對(duì)人才培養(yǎng)的萬分重視。

7月10日，經(jīng)過層層選拔，來自全國(guó)各地的“未來之星”在青島集結(jié)完畢，科捷智能的大家長(zhǎng)龍進(jìn)軍董事長(zhǎng)和人力行政中心總監(jiān)郭增水在這里等候諸位，希望通過此次培訓(xùn)交流，幫助各位未來之星迅速站穩(wěn)腳跟，完成從學(xué)生到職場(chǎng)人的蛻變。

開營(yíng)伊始，郭總強(qiáng)調(diào)，人力資源是科捷智能最寶貴的資源之一，企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力最終是人才的競(jìng)爭(zhēng)。他講道，科捷智能始終堅(jiān)持把人才培養(yǎng)放在組織能力提升的首位，相信新鮮血液的加入必定會(huì)給科捷智能帶來新的力量，希望各位在日后的工作中，能夠明晰自我認(rèn)知，明確職業(yè)規(guī)劃，結(jié)合企業(yè)平臺(tái)和資源努力實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值，在此基礎(chǔ)上帶來企業(yè)價(jià)值的提升。

緊接著，龍總針對(duì)自我認(rèn)知簡(jiǎn)單講了三點(diǎn)建議，更是引發(fā)大家關(guān)于專業(yè)、職業(yè)、企業(yè)與行業(yè)的深入思考。隨后，“未來之星”們基于自身思考依次做了自我介紹。

聽完介紹后，龍總以智能制造、智能物流行業(yè)的發(fā)展為引，講述了科捷智能的發(fā)展進(jìn)程與藍(lán)圖，以科捷智能的使命愿景及價(jià)值觀勉勵(lì)各位“未來之星”腳踏實(shí)地、發(fā)揚(yáng)長(zhǎng)板，以自我高要求為驅(qū)動(dòng)力，規(guī)劃好自己的職業(yè)方向，成就一番事業(yè)。

龍總鼓勵(lì)大家要樹立追求卓越的職業(yè)觀，年輕人就該奮力拼搏，蹄疾步穩(wěn)，要明白職業(yè)上的成長(zhǎng)帶給自己的不只是物質(zhì)收獲和職位升遷，更會(huì)帶來心智、眼界、格局、胸懷、韌性、果敢等的深厚“回報(bào)”。

此外，龍總還對(duì)“T型人才”做了闡述，鼓勵(lì)“未來之星”們立足專業(yè)，磨煉專長(zhǎng)，同時(shí)盡可能地橫向擴(kuò)充知識(shí)面，構(gòu)建清晰的邏輯思維結(jié)構(gòu)和知識(shí)結(jié)構(gòu)，互補(bǔ)互融，不斷學(xué)習(xí)與吸收。

儀式尾聲，龍總贈(zèng)語(yǔ)未來之星：“你能成為什么樣的人取決于你想成為什么樣的人。”

 儀式結(jié)束后，“未來之星”們將面臨兩周的密集集訓(xùn)，在知識(shí)技能、職業(yè)化思維、業(yè)務(wù)能力、企業(yè)文化等方面接受來自前輩們的指導(dǎo)與培訓(xùn)，為盡快承擔(dān)起崗位專業(yè)工作、發(fā)揮個(gè)人價(jià)值打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，實(shí)現(xiàn)個(gè)人快速成長(zhǎng)和為企業(yè)創(chuàng)值雙贏。

2020年注定是不平凡的一年，國(guó)內(nèi)外疫情肆虐，即使面對(duì)大環(huán)境的壓力，科捷智能也從未停止向優(yōu)秀人才拋出橄欖枝。

在全體科捷智能人的共同協(xié)作努力下，國(guó)內(nèi)外項(xiàng)目仍然緊鑼密鼓地開展，業(yè)務(wù)規(guī)模穩(wěn)步提升。正因如此，才吸引了眾多優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生選擇科捷智能作為新的人生起點(diǎn)，期望在這里實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的提升和為組織貢獻(xiàn)自己的一份力量。

星辰大海，逐夢(mèng)前行。在新的起點(diǎn)，以新的姿態(tài)，期望2020屆“未來之星”們能用實(shí)際行動(dòng)證明自己，追求卓越，不負(fù)熱愛！