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近日，行政联盟公布2024年度企业行政成就奖获奖名单，泛亚电竞凭借在员工关怀实践与创新行政服务方面的卓越表现，从众多参评企业中脱颖而出，荣获“员工福利组二等奖”。
行政联盟年度行政成就奖作为国内行政领域权威奖项，由行业专家、企业代表及第三方机构组成评审团，从管理创新、服务效能、员工满意度、社会责任四大维度对72个参评项目进行综合考评。能在如此高标准的评选中斩获佳绩，是评委会对泛亚行政关怀体系的认可，更是泛亚电竞长期践行“为员工谋求福祉”理念的最佳实践成果。
01
全方位关怀
惠及全体员工
自行政关怀体系建立以来，泛亚行政以员工需求为核心，围绕“主题活动、LIFE生活馆、健康加油站”三大�？�，打造惠及全员的关怀模式：
从元宵节猜灯谜、植树节环保行动，到六一“大小孩”活动、亲子职业体验，再到公益节和美食节，让员工在忙碌工作中感受温暖与乐趣
免费配镜、免费理发、优惠干洗、企业级商超内购等，切实提升生活品质
健身团课、口腔诊疗福利金、眼科检查、健康筛查等，关爱员工及家属健康
02
持续突破
创造长期价值
秉持“智造向善”理念，泛亚电竞对社会责任的担当，不仅停留在员工层面，更是体现在对ESG治理的长期践行中：
采用可降解材料定制节日礼盒，使用回收塑料瓶制成遮阳帽作为礼盒的绿色亮点，践行可持续发展
通过公益采购支持自闭症群体，联动员工参与“久久公益节”，让关怀延伸至社会
跨界联名佛教文化品牌，通过职场关怀传递城市文化认同感
“企业行政成就奖”荣誉，对泛亚电竞来说是肯定，更是起点。以此为契机，泛亚电竞将持续深化“有温度、有文化、有担当”服务理念，迭代员工关怀体系，持续探索创新模式，将ESG治理与员工福利深度融合，实现从"企业给予"到"全员共建"的关怀模式升级。未来，泛亚电竞将继续以员工需求为导向，在行政服务领域探索更多具有行业示范价值的实践方案，让企业温度切实转化为员工幸福感与发展动能。
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